Gaji CS BRI 2026: Rp3,4 Juta + Tunjangan Lengkap dari BUMN
Kamu berencana berkarier di dunia perbankan, cari tahu berapa gaji pegawai Bank BRI dari berbagai posisi dan jabatan.
Jawaban singkat: Gaji CS BRI (Customer Service) adalah Rp3.400.000 per bulan sebagai gaji pokok. Sebagai pegawai Bank BRI yang merupakan BUMN, CS juga menerima tunjangan kinerja daerah (TKD) yang bervariasi berdasarkan lokasi kerja, tunjangan hari raya (THR) dua kali setahun setara gaji pokok, tunjangan kesehatan untuk rawat inap dan jalan, serta tunjangan pensiun. Total penghasilan CS BRI bisa lebih tinggi tergantung lokasi penempatan dan masa kerja.
Rencanain financial goals? Mulai dari cek skor kredit gratis di aplikasi Skorlife.
| Posisi | Gaji Pokok (Rp) |
|---|---|
| Customer Service | 3.400.000 |
| Teller | 3.200.000 |
| Account Officer | 4.000.000 |
| Branch Manager | 12.000.000 |
| IT Manager | 22.000.000 |
| Department Head | 26.500.000 |
| Group Head | 37.500.000 |
Bank Rakyat Indonesia (BRI) merupakan salah satu bank pemerintah terbesar di Indonesia yang menawarkan gaji dan tunjangan kompetitif bagi para pegawainya.
Sebagai salah satu BUMN (Badan Usaha Milik Negara), tentunya BRI menjadi salah satu incaran para pencari kerja sebagai tempat berkarier.
Berikut ini gambaran umum mengenai gaji pegawai Bank BRI berdasarkan posisi. Meski sebenarnya bukan angka resmi.
Blog Skorlife akan mengupas topik ini lebih mendalam dengan merangkum informasi dari berbagai platform online, termasuk Kompas.com.
Gaji Pegawai Bank BRI Berdasarkan Posisi
- Account Officer: Rp4.000.000
- Account Officer Micro: Rp3.200.000
- Accounting Manager: Rp8.000.000
- Staff Appraisal: Rp4.000.000
- Area Support: Rp3.000.000
- Associate Audit Service: Rp6.000.000
- Audit Staff Intern: Rp8.000.000
- Back Office Fresh Graduate: Rp3.100.000
- Branch Manager: Rp12.000.000
- Client Divisory Sales: Rp2.500.000
- Collection Officer: Rp2.600.000
- Consumer Funding Staff: Rp2.500.000
- Admin Kredit: Rp4.000.000
- CS Analyst: Rp3.000.000
- Customer Service: Rp3.400.000
- Department Head: Rp26.500.000
- Staf Gadai: Rp2.500.000
- Group Head: Rp37.500.000
- Information Technology Security: Rp4.000.000
- IT Audit: Rp8.000.000
- IT Business Alliance: Rp10.800.000
- IT Developer: Rp8.000.000
- IT Help Desk: Rp5.300.000
- IT Manager: Rp22.000.000
- IT Officer: Rp5.000.000
- IT QA Coordinator: Rp4.800.000
- IT Security Assistant Manager: Rp12.000.000
- IT Service Manager: Rp21.000.000
- IT Supervisor: Rp16.500.000
- Junior Programmer: Rp4.000.000
- Manajer: Rp14.000.000
- Mantri: Rp3.200.000
- Marketing: Rp3.000.000
- Network Engineer: Rp5.000.000
- Office Boy: Rp2.500.000
- Outsourcing: Rp2.900.000
- Payroll Supervisor: Rp8.000.000
- Pelaksana: Rp2.500.000
- Pemimpin Cabang Pembantu: Rp10.000.000
- Relationship Staff: Rp4.000.000
- Sales Manager: Rp5.600.000
- Sales Staff: Rp2.400.000
- Section Head: Rp8.000.000
- Satpam: Rp3.000.000
- STA Executive: Rp7.000.000
- Staf: Rp4.300.000
- Sub Branch Manager: Rp14.200.000
- Supervisor: Rp4.000.000
- Gaji Teller Bank BRI: Rp3.200.000
- Gaji Pegawai Magang Bank BRI: Rp1.500.000 – Rp1.700.000
Sekali lagi, angka-angka di atas hanyalah gambaran umum dan tidak mencerminkan angka pasti yang diterima oleh pegawai BRI di berbagai posisi.
Informasi lebih lengkap dan akurat dapat diperoleh dari sumber resmi atau saat menjadi bagian dari keluarga besar BRI.
Struktur Gaji dan Tunjangan Pegawai Bank BRI
Struktur gaji BUMN BRI mengacu pada Peraturan Menteri Keuangan (PMK) Nomor 15/M.KPT/2019 tentang Struktur dan Skala Gaji di BUMN. Bentuk struktur gajinya terdiri dari:
1. Gaji Pokok
Gaji dasar yang diterima pegawai berdasarkan pangkat dan golongan. Besaran gaji pokok diatur dalam PMK 15/M.KPT/2019 dan bervariasi dari Rp3.200.000 hingga Rp6.500.000 untuk pangkat Golongan I/a hingga III/d.
2. Tunjangan Kinerja Daerah (TKD)
Tunjangan yang diberikan berdasarkan lokasi kerja pegawai. Besaran TKD diatur dalam Peraturan Direksi BRI dan bervariasi tergantung pada tingkat kepadatan dan kemahalan hidup di daerah tersebut.
3. Tunjangan Hari Raya (THR)
Tunjangan yang diberikan dua kali setahun pada Hari Raya Idul Fitri dan Hari Raya Natal. Besaran THR diatur dalam Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 36/2019 dan setara dengan gaji pokok.
4. Tunjangan Kesehatan
Tunjangan yang diberikan untuk biaya kesehatan pegawai dan keluarganya. Besaran tunjangan kesehatan diatur dalam Peraturan Direksi BRI dan meliputi biaya rawat inap, rawat jalan, persalinan, dan obat-obatan.
5. Tunjangan Pensiun
Tunjangan yang diberikan kepada pegawai setelah purna tugas. Besaran tunjangan pensiun diatur dalam Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 45/2015 dan dihitung berdasarkan masa kerja dan gaji pokok terakhir.
6. Fasilitas Tambahan
Berbagai fasilitas tambahan yang diberikan kepada pegawai, seperti asuransi jiwa, uang makan, dan kendaraan dinas.
Besaran fasilitas tambahan diatur dalam Peraturan Direksi BRI dan bervariasi tergantung pada jabatan dan lokasi kerja pegawai.
Itulah informasi lengkap mengenai gaji pegawai bank BRI hingga tunjangannya. Semoga informasi di atas bermanfaat untukmu yang tertarik menjadi pegawai BRI.
Untuk memperoleh pemahaman yang lebih komprehensif mengenai manajemen keuangan, investasi, dan dunia bisnis, jangan lewatkan artikel-artikel terkini di blog Skorlife.
Sebelum memutuskan untuk membeli rumah dengan cicilan KPR (Kredit Pemilikan Rumah) melalui bank, pastikan untuk mengecek terlebih dahulu skor kredit menggunakan aplikasi Skorlife.
Jika kamu mencari kartu kredit yang memberikan berbagai keuntungan saat bertransaksi, ajukan aplikasi sekarang dan nikmati semua manfaatnya bersama Mayapada Skorcard.
Mencari rekomendasi hotel terbaik atau ingin mencicipi kuliner enak di berbagai kota di Indonesia? Temukan panduan lengkapnya hanya di blog Skorcard.
Pertanyaan yang Sering Diajukan (FAQ)
Berapa gaji CS BRI per bulan?
Gaji Customer Service (CS) BRI adalah Rp3.400.000 per bulan sebagai gaji pokok, belum termasuk tunjangan kinerja daerah dan tunjangan lainnya yang diberikan sebagai pegawai BUMN.
Apa saja tunjangan yang didapat CS BRI?
CS BRI mendapat tunjangan kinerja daerah (TKD) sesuai lokasi kerja, THR dua kali setahun (Idul Fitri dan Natal) setara gaji pokok, tunjangan kesehatan untuk rawat inap/jalan/persalinan/obat, tunjangan pensiun, serta fasilitas tambahan seperti asuransi jiwa dan uang makan.
Berapa gaji teller BRI dibanding CS BRI?
Gaji Teller Bank BRI adalah Rp3.200.000 per bulan, sedikit lebih rendah dari Customer Service BRI yang Rp3.400.000. Keduanya sama-sama mendapat tunjangan kinerja, THR, dan tunjangan kesehatan sebagai pegawai BUMN.
Apakah gaji CS BRI sudah termasuk tunjangan?
Tidak, angka Rp3.400.000 adalah gaji pokok CS BRI saja. Total penghasilan akan lebih tinggi karena ditambah tunjangan kinerja daerah yang bervariasi per lokasi, THR dua kali setahun, tunjangan kesehatan, dan fasilitas lainnya sesuai peraturan BUMN.
Untuk rujukan resmi dan informasi terbaru, kamu bisa cek langsung situs Kementerian Ketenagakerjaan.
