Jawaban singkat:<\/strong> THR kena pajak PPh 21 dengan tarif yang berbeda dari gaji bulanan. Penghasilan tidak teratur seperti THR menggunakan tarif efektif bulanan yang dihitung ulang di bulan cair, sehingga sering menghasilkan potongan lebih besar. Simulasi konkret: THR 5 juta bisa kena potong 300\u2013500 ribu, tergantung gaji tetap dan PTKP.<\/p>\n<\/div>\n Cek skor kredit kamu gratis di aplikasi Skorlife \u2014 real-time, tanpa antre iDebKu.<\/strong><\/p>\n \ud83d\udcf1 Unduh di Play Store<\/a> \u00b7 \ud83c\udf4e Unduh di App Store<\/a><\/p>\n<\/div>\n Tunjangan Hari Raya (THR) adalah penghasilan tambahan yang diterima karyawan tetap, biasanya satu kali setahun menjelang hari raya (Lebaran, Natal, atau hari besar lainnya). Menurut Kementerian Keuangan<\/a>, THR dianggap sebagai penghasilan tidak teratur dan menjadi objek PPh Pasal 21<\/a>.<\/p>\n Mengapa THR dipotong pajak? Karena THR adalah bagian dari penghasilan karyawan dalam tahun pajak, maka sesuai Undang-Undang PPh No. 36 Tahun 2008 dan peraturan turunannya<\/a>, THR wajib dikenakan PPh 21. Namun, cara menghitungnya berbeda dari gaji bulanan biasa.<\/p>\n Tidak ada tarif tetap “berapa persen” untuk THR karena pajak progresif. Yang ada adalah tarif dasar yang diterapkan berdasarkan penghasilan neto bulanan saat THR diterima. Berikut adalah tarif dasar PPh 21 menurut peraturan perpajakan Indonesia:<\/p>\n Namun, perhitungan THR tidak langsung pakai tarif itu. Ada langkah tambahan: HR menghitung tarif efektif bulanan dengan membagi penghasilan kena pajak (bruto minus PTKP) selama setahun dengan 12 bulan, lalu terapkan tarif progresif. Hasilnya dikalikan dengan jumlah bulan selama tahun pajak (biasanya 12). Selisih pajak yang sudah dipotong gaji bulanan dikurangi, sisanya adalah potongan THR.<\/p>\n Berikut adalah simulasi kasar potongan PPh 21 THR untuk karyawan dengan status menikah, tidak memiliki tanggungan, dan tidak ada penghasilan lain:<\/p>\n Simulasi 1: Gaji Rp 5 juta\/bulan, THR Rp 5 juta<\/strong><\/p>\n Simulasi 2: Gaji Rp 10 juta\/bulan, THR Rp 12 juta<\/strong><\/p>\n Simulasi 3: Gaji Rp 20 juta\/bulan, THR Rp 25 juta<\/strong><\/p>\n Catatan: simulasi di atas adalah perkiraan kasar. Perhitungan akurat bergantung pada data slip gaji bulan sebelumnya, jumlah hari kerja efektif, tunjangan lain, dan faktor individual lainnya.<\/em><\/p>\n Pastikan potongan THR yang kamu terima sesuai aturan dan bukan kesalahan administratif. Berikut cara mengecek slip THR:<\/p>\n Jika kamu merasa potongan tidak wajar, ajukan keberatan tertulis ke bagian keuangan atau HRD dengan melampirkan bukti perhitungan sesuai peraturan.<\/p>\n Potongan THR tidak hanya bergantung pada jumlah THR saja. Beberapa faktor lain turut memengaruhi:<\/p>\n Meskipun potongan pajak bisa membuat THR tidak sesuai ekspektasi, kamu masih bisa memanfaatkan THR secara bijak:<\/p>\n Untuk rujukan resmi dan informasi terbaru, kamu bisa cek langsung situs DJP (Direktorat Jenderal Pajak)<\/a>.<\/p>\nApa Itu THR dan Bagaimana Status Pajaknya?<\/h2>\n
![\"Thr](\"https:\/\/skorlife.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/engine-thr-kena-pajak-berapa-persen-simulasi-2026-body1.jpg\")
<\/figure>\n\n
Berapa Persen Tarif Pajak THR Sebenarnya?<\/h2>\n
\n
Simulasi Potongan Pajak THR 2026 untuk Berbagai Gaji<\/h2>\n
\n
\n
![\"Thr](\"https:\/\/skorlife.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/engine-thr-kena-pajak-berapa-persen-simulasi-2026-body2.jpg\")
<\/figure>\n\n
Bagaimana Cara Cek Slip THR agar Tidak Potong Berlebihan?<\/h2>\n
\n
Faktor yang Memengaruhi Besarnya Potongan Pajak THR<\/h2>\n
\n
Pertanyaan Umum tentang Pajak THR<\/h2>\n
\n
Tips Agar Keuangan Tetap Sehat Setelah Terima THR<\/h2>\n
\n